Veřejná konzultace ke zjednodušení administrativní náročnosti čerpání ESIF
30. 6. 2018Kvalitativní šetření projektů YEI
2. 8. 2018
| Název: | Nastavení podmínek a prostředí pro práci výzkumných pracovníků |
| Registrační číslo: | CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_131/0009323 |
| Doba realizace projektu: | 08/2018-07/2021 |
| Popis projektu: |
Projekt je založen na genderovém auditu (GA) zadaném INESANem v roce 2017, který identifikoval několik oblastí, jež vyžadují změny jak na strategické, tak na personální a organizační úrovni. Cílovou skupinou projektu jsou výzkumní a řídící pracovníci INESANu. Předmětem projektu je zlepšení pracovních podmínek a prostředí výzkumných pracovníků s ohledem na sladění pracovního a soukromého života a na rovné příležitosti v přístupu k zaměstnání a v karierním postupu. Podpořeno z Operačního programu Zaměstnanost, jehož poskytovatelem je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR. |
| Cíle projektu: | Cílem projektu je: a) zlepšit strategické řízení organizace, b) snížit riziko segregace pracovníků zvýšením jejich odbornosti, c) podpořit vyšší využívání flexibilních způsobů práce a zlepšit řízení lidských zdrojů, d) zlepšit vnitřní a vnější komunikaci. Stanovených cílů bude dosaženo participativní přípravou základních dokumentů a jejich postupným zaváděním. |
| Cílové skupiny: | Cílovými skupinami jsou samotný INESAN v roli zaměstnavatele a jeho zaměstnanci. Jedná se jak o řídící, tak také o výzkumné pracovníky. |
| Místo realizace: | Hl.m. Praha |
| Výsledky: |
Tři osoby pracující v rámci flexibilních forem práce; Zlepšení podmínek a prostředí pro práci výzkumných pracovníků (Průběžná evaluační zpráva) Zpráva z genderového re-auditu. |
| Realizátor: | INESAN, s.r.o. Kontaktní osoba: Ing. Jana Menšíková, jana.mensikova@inesan.eu, tel.: +420 728 449 211 |