Výzkum: Rekreační a subsidiární rybolov ve světě
16. 6. 2023HRS4R
22. 6. 2023
v
Zlepšení podmínek a prostředí pro práci výzkumných pracovníků
Podpořeno z Operačního programu Zaměstnanost, jehož poskytovatelem je Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR.
| Registrační číslo: | CZ.03.1.51/0.0/0.0/17_131/0009323 |
| Doba realizace projektu: | 1. srpen 2018 – 31. červenec 2021 |
| Popis projektu: | Projekt byl založen na genderovém auditu (GA) zadaném INESANem v roce 2017, který identifikoval několik oblastí, jež vyžadují změny jak na strategické, tak na personální a organizační úrovni. Cílovou skupinou projektu byli výzkumní a řídící pracovníci INESANu. Předmětem projektu bylo zlepšení pracovních podmínek a prostředí výzkumných pracovníků s ohledem na sladění pracovního a soukromého života a na rovné příležitosti v přístupu k zaměstnání a v karierním postupu. |
| Cíle projektu: | Cílem projektu bylo: a) zlepšit strategické řízení organizace, b) snížit riziko segregace pracovníků zvýšením jejich odbornosti, c) podpořit vyšší využívání flexibilních způsobů práce a zlepšit řízení lidských zdrojů, d) zlepšit vnitřní a vnější komunikaci. Stanovených cílů bude dosaženo participativní přípravou základních dokumentů a jejich postupným zaváděním. |
| Cílové skupiny: | Cílovými skupinami byli samotný INESAN v roli zaměstnavatele a jeho zaměstnanci. Jedná se jak o řídící, tak také o výzkumné pracovníky. |
| Místo realizace: | Hl.m. Praha |
| Výsledky: | Tři osoby pracující v rámci flexibilních forem práce; Dva zveřejněné analytické/strategické dokumenty, a to: Závěrečná evaluační zpráva Zpráva z genderového re-auditu. |
| Realizátor: | Název: INESAN, s.r.o. IČ: 24759384 Ulice: Sokolovská 351/25 Město: Praha 8 PSČ: 186 00 Kontaktní osoba: Ing. Jana Menšíková, jana.mensikova@inesan.eu, tel.: +420 728 449 211 |
Výsledky projektu
Počátkem letošního roku (leden-duben 2021) proběhl v naší organizaci genderový re-audit. Jsme rádi, že jeho výsledky potvrzují náš posun nejen v oblasti genderu, ale rovněž v dalších oblastech jako je slaďování pracovního a soukromého života, kultura organizace či personální politika. Výsledky auditu si můžete prohlédnout v této zprávě.
Projekt byl rovněž po celou dobu evaluován a hlavní závěry a naplnění počátečních cílů a indikátorů je obsaženo v této závěrečné evaluační zprávě.