7. 8. 2013
V posledních několika letech je patrný odklon od výzkumů, v rámci kterých jsou data zjišťována prostřednictvím rozhovorů osobně vedených tazateli působícími v terénu směrem ke korespondenčním metodám sběru dat. […]
7. 8. 2013
Rádi bychom vás informovali o novém odborném časopise, který se zabývá publikováním původních, vědeckých, jinde nepublikovaných textů týkajících se evaluační metodologie, evaluačních teorií, přístupů a studií. […]
22. 5. 2013
V dubnu letošního roku představil INESAN výsledky z realizovaného projektu „Vstupní analýza existujících systémů pro sledování výkonů a efektivity služeb“ na konferenci pořádané Ministerstvem práce a […]
22. 5. 2013
Dne 28. května 2013 se ve spolupráci s Fakultou sociálních věd Univerzity Karlovy uskutečnila již třetí Konference České evaluační společnosti tentokrát zaměřená na Odpovědnost za výsledky a […]
20. 5. 2013
České firmy využívají ke sledování a měření své výkonnosti širokou škálu přístupů, metod a postupů. Některé organizace využívají sofistikované metody měření výkonnosti, jiné subjekty naopak spoléhají […]
29. 3. 2013
Řízení organizací na základě souboru finančních ukazatelů patří k elementárním dovednostem manažerů. Na druhé straně je pravdou, že existuje velmi mnoho takovýchto ukazatelů a pokud by […]
14. 3. 2013
S ohledem k situaci v mnoha odvětvích ekonomiky stále více subjektů obrací svou pozornost k otázkám své vlastní výkonnosti a ke způsobům, jak výkonnost adekvátně měřit. Některé organizace implementovaly standardizované, […]
1. 3. 2013
Poznejte blíže náš institut a navštivte sekci „Z našich projektů“, kde naleznete výstupy z aktuálně realizovaných projektů.více..
14. 2. 2013
Míra naplnění vytyčených cílů je patrně nejjednodušším způsobem, jak lze definovat výkonnost. Platí, že organizace (oddělení, potažmo pracovní tým či jednotlivec) je výkonná, pokud splní uložené […]