Výzkumné aktuality

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.1.06.2014.221.028 s názvem ?Hodnocení účinnosti osvětových a sociálních kampaní?. Článek poskytuje informace o důvěře obyvatel ČR v účinnost kampaní. Identifikovány jsou názory obyvatel ČR na účinnost kampaní na snížení výskytu rakoviny kůže v populaci a na jejich účast v kampani s cílem rakovině kůže předejít.

Článek informuje o hlavních zjištěních z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.04.2013.221.007 s názvem "Postoje obyvatel ČR ke vzdělávání a rekvalifikaci". Na základě podrobné analýzy dat byla identifikována míra účasti obyvatel ČR na vzdělávacích a rekvalifikačních kurzech. Pozornost byla rovněž věnována hlavnímu účelu, díky kterému se respondenti vzdělávacího nebo rekvalifikačního kurzu účastnili (souvislost se zaměstnáním nebo volným časem) a také diferenciaci respondentů podle věku.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.05.2013.221.006 s názvem "Angažovanost obyvatel ČR ve veřejném dění". Analýza získaných dat identifikovala několik skupin obyvatel angažujících se ve veřejném dění. Rovněž se soustředila na popis typů vybraných veřejných akcí, kterých se obyvatelé nejvíce účastní a současně na zjištění důvodů jejich účasti na takovýchto akcích.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.05.2013.221.006 s názvem "Angažovanost obyvatel ČR ve veřejném dění". V rámci výzkumného šetření byla rovněž sledována spokojenost obyvatel se svým životem, která může být významně ovlivněna socioekonomickou situací domácnosti. Analýza dat identifikovala diference sledovaného jevu zejména v oblasti příjmů domácnosti.

Článek prezentuje dílčí zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.3.01.2012.221.002 s názvem "Systémy měření výkonnosti v českých organizacích". Popisuje používání výstupů evaluace výkonnosti českými organizacemi. Výsledky ukazují, že podniky využívají indikátory výkonnosti nejčastěji ke kontrole a provedení korekcí, což představuje úhelný kámen řízení výkonnosti. Přestože organizacemi uplatňovaný kontrolní účel naplňuje rysy strategického řízení, v případě provedení změn se organizace zaměřují spíše na dílčí korekce. Lze také usuzovat na nižší aktivitu organizací v systematickém celkovém řízení organizace postaveném na informacích o výkonnosti.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.2.03.2014.221.023 s názvem "Postoje obyvatel ČR k darování prostředků na dobročinné účely". Prezentované výsledky se zaměřují na identifikaci průměrné výše darovaných finančních prostředků obyvateli ČR na dobročinné účely. Současně je pozornost věnována sociodemografickým faktorům, které mohou mít vliv na výši těchto darů. Průměrná výše darovaných finančních prostředků byla následně porovnávána podle pohlaví respondenta, stupně dosaženého vzdělání, socioekonomického statusu a zaměstnání.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.05.2013.221.006 s názvem "Angažovanost obyvatel ČR ve veřejném dění". Analýza dat se zaměřila na identifikaci míry zájmu občanů řešit vzniklé problémy v místě jejich bydliště a angažovat se tak ve veřejném dění. Zejména byl sledován zájem obyvatel zúčastnit se rozhodování týkající se vybraných problémů v místě bydliště.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.2.03.2014.221.023 s názvem "Postoje obyvatel ČR k darování prostředků na dobročinné účely". Analýza získaných dat se zaměřila na popis nejčastějších způsobů, jakými obyvatelé České republiky darují finanční prostředky. Pozornost se dále zaměřila na vyhodnocení výše darů, resp. průměrné hodnoty vztažené k jednotlivým způsobům darování. Současně byly sledovány faktory, které mohou mít vliv na diference ve způsobu darování finančních prostředků.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.05.2013.221.006 s názvem ?Angažovanost obyvatel ČR ve veřejném dění?. Analýza dat se zaměřila na identifikaci nejčastějších způsobů, jakými občané ČR řeší vzniklé problémy v místě jejich bydliště. Dále byly identifikovány kroky, které by obyvatelé mohli uskutečnit v souvislosti s řešením problémů v místě jejich bydliště.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.3.02.2013.221.004 s názvem "Přístup obyvatel ČR k regionální politice EU". V souvislosti s naplňováním cílů komunikace regionální politiky EU byly identifikovány konkrétní informace, o které se česká veřejnost nejvíce zajímá. Jsou zde popsány jak pozitivní, tak také negativní aspekty spojené s realizací regionální politiky EU.

Článek prezentuje dílčí zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.3.01.2012.221.002 s názvem "Systémy měření výkonnosti v českých organizacích". Článek prezentuje překážky přijetí systému pro hodnocení výkonnosti, konkrétně nedostatek informací pro výběr optimálního nástroje pro hodnocení výkonnosti. Dále byla analýza zaměřena na souvislost mezi vnímáním nedostatku informací pro výběr systému hodnocení a aktuální praxí hodnocení výkonnosti (přítomností hodnocení výkonnosti v jednotlivých oblastech organizační aktivity).

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.01.2013.221.003 s názvem "Postoje obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších než 50 let". Identifikovány jsou postoje a názory obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších 50 let. Článek porovnává vnímání vlastností, schopností a dovedností lidí starších 50 let dvěma skupinami obyvatel ČR (do 30 let a nad 50 let). Na základě kvantitativní analýzy je ukázán rozdíl mezi těmito dvěma skupinami v hodnocení jazykových znalostí, ochoty vzdělávat se, ochoty předávat nabité zkušenosti, pracovních návyků, výkonnosti, spolehlivosti a zkušenosti.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.01.2013.221.003 s názvem "Postoje obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších než 50 let". Článek popisuje vnímání vlastností, schopností a dovedností lidí starších 50 let obyvateli ČR z hlediska pracovní způsobilosti. Analýza se zvláště zaměřuje na hodnocení jazykových znalostí, ochoty vzdělávat se, ochoty předávat nabité zkušenosti, pracovních návyků, výkonnosti, spolehlivosti a zkušenosti.

Článek prezentuje dílčí zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.3.01.2012.221.002 s názvem "Systémy měření výkonnosti v českých organizacích". Příspěvek se zaměřuje na problematiku používání výstupů hodnocení výkonnosti ke sdílení organizačně významných obsahů a integraci aktivit účastníků organizace.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.06.2014.221.014 s názvem „Výzkum a vývoj v průmyslových organizacích v ČR“. Popisována je aktivita průmyslových podniků v oblasti výzkumu, vývoje a inovací (VaVaI), a to způsoby financování výzkumných projektů. Konkrétně je zaměřeno na financování aktivit v rámci VVI z různých zdrojů a na podíl investic a průběžných výdajů na celkových finančních prostředcích vynaložených na VaVaI.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.06.2014.221.014 s názvem „Výzkum a vývoj v průmyslových organizacích v ČR“. Popisována je aktivita průmyslových podniků v oblasti výzkumu, vývoje a inovací (VaVaI), a to způsoby financování výzkumných projektů. Konkrétně je zaměřeno na to, jaké výše dosahují celkové finanční prostředky na projekty v oblasti VaVaI v roce 2013.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.01.2013.221.003 s názvem "Postoje obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších než 50 let". Prezentované výsledky v tomto článku popisují postoje obyvatel ČR související s možností zvýhodnění zaměstnanců starších 50 let. Sledovány byly zejména diference v názorech na tuto problematiku z hlediska pohlaví, věku, místa bydliště či příjmu domácnosti.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.01.2013.221.003 s názvem "Postoje obyvatel ČR k zaměstnávání osob starších než 50 let". V rámci provedené analýzy byly identifikovány tři slupiny obyvatel ČR podle názoru na problematiku zaměstnávání osob po odchodu do důchodu. Sledovány byly také diferenciace názorů na způsob využití období důchodu podle dosaženého vzdělání, socioekonomického statusu, místa bydliště či politické orientace.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.06.2014.221.014 s názvem „Výzkum a vývoj v průmyslových organizacích v ČR“. Popisována je aktivita průmyslových podniků v oblasti výzkumu, vývoje a inovací (VaVaI). Konkrétně je zaměřeno na to, v jaké míře registrovaly průmyslové organizace působící na území ČR výstupy z oblasti VaVaI, jako jsou průmyslové vzory, prototypy, patenty atp.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.06.2014.221.014 s názvem „Výzkum a vývoj v průmyslových organizacích v ČR“. Popisovány jsou praktiky průmyslových podniků v oblasti výzkumu, vývoje a inovací (VaVaI), konkrétně na personální zajištění a spolupráci s dalšími pracovišti a organizacemi. Zaměřeno je na zadávání zakázek VaVaI externím subjektům.

Článek prezentuje dílčí zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.3.01.2012.221.002 s názvem "Systémy měření výkonnosti v českých organizacích". Analýza dat popisuje, do jaké míry považují organizace vybrané aspekty (a to finanční náročnost, nedostatek informací a implementace) přijetí systému pro hodnocení výkonnosti za problematické, a zda velikost ovlivňuje postoj organizace v případě rozhodování o systému hodnocení výkonnosti.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci projektu č. CZ.1.02.2013.221.009 s názvem "Postoje obyvatel ČR k výzkumům veřejného mínění". Článek informuje o tom, jak obyvatelé České republiky hodnotí význam a užitečnost uveřejňovaných výsledků výzkumů veřejného mínění. Uvedené výsledky dále analyzují míru důležitosti, kterou občané těmto výsledkům přisuzují.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci projektu č. CZ.1.02.2013.221.009 s názvem "Postoje obyvatel ČR k výzkumům veřejného mínění". Článek informuje o tom, jak obyvatelé České republiky hodnotí význam a užitečnost uveřejňovaných výsledků výzkumů veřejného mínění. Uvedené výsledky dále analyzují míru důležitosti, kterou občané těmto výsledkům přisuzují.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.03.2013.221.005 s názvem "Pocit bezpečí a spokojenost s životem v místě bydliště". Článek popisuje vnímání bezpečnosti obyvateli České republiky v místě jejich bydliště. Rovněž analyzuje regionální rozdíly ve vnímání bezpečnosti v rámci České republiky.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.6.03.2013.221.005 s názvem "Pocit bezpečí a spokojenost s životem v místě bydliště". Článek popisuje vybrané faktory negativních aspektů chování a jejich vnímání obyvateli České republiky a zaměřuje se především na analýzu percepce korupčního chování. Zvláštní pozornost je věnována závislosti postojů na jejich sociodemografických znacích. Hlavním cílem celého projektu je identifikace souvislostí mezi pocitem bezpečí, obavami ze zločinu, výskytem patologických jevů v okolí bydliště a spokojeností s životem.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci projektu č. CZ.1.02.2013.221.009 s názvem "Postoje obyvatel ČR k výzkumům veřejného mínění". Článek popisuje vybrané faktory, které mohou ovlivňovat účast občanů na výzkumech veřejného mínění, a analyzuje také formu oslovení a způsoby zapojování obyvatel do výzkumů veřejného mínění.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.3.01.2012.221.002 s názvem "Systémy měření výkonnosti v českých organizacích". Z výsledků je patrné, že sledování výkonnosti má pro organizace význam zejména s ohledem k potřebám řízení založeném na datech. Význam měření výkonnosti je dán možností přizpůsobovat firemní strategie vnějším podmínkám a získávat zpětnou vazbu o činnostech v rámci organizace. Důležitost měření výkonnosti je v českých firmách rovněž dána možnostmi integrace podnikových procesů.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.3.01.2012.221.002 s názvem "Systémy měření výkonnosti v českých organizacích". Článek popisuje vybrané způsoby a přístupy, které organizace v ČR využívají měření své vlastní výkonnosti.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.3.01.2012.221.002 s názvem "Systémy měření výkonnosti v českých organizacích". Článek popisuje současnou praxi ve sledovaných organizacích týkající se řízení na základě souboru finančních ukazatelů. V rámci sledovaných finančních ukazatelů byla pozornost věnována především ziskovosti; ROI a ROCE. Mezi dalšími ukazateli, které české organizace při řízení své výkonnosti používají, jsou i ukazatele jako např. snižování nákladů či růst prodejů.

Článek prezentuje hlavní zjištění z výzkumného šetření realizovaného v rámci řešení projektu č. CZ.3.01.2012.221.002 s názvem "Systémy měření výkonnosti v českých organizacích". Článek popisuje jednotlivé organizace v ČR z pohledu naplňování vytyčených cílů, které jsou jedním z ukazatelů sledování výkonnosti.