10. 3. 2023
V průběhu péče dochází ke stabilizaci role pečujících. V tomto období si totiž hlavní pečující svou roli už ve většině případů osvojili, získali klíčové dovednosti, vyhledali relevantní kontakty […]
6. 3. 2023
Počátek neformální péče je téměř ve všech případech hodnocen pečujícími jako disruptivní změna v jejich životech. Jako tako je spojena s konkrétní zátěží v několika dimenzích, resp. ohledech. Kromě […]
3. 3. 2023
Celkem 15 % dotazovaných hlavních pečujících uvedlo, že zahájilo neformální péči v reakci na úmrtí partnera opečovávaného. V těchto případech tedy péče již probíhala, nicméně měla intra-generační charakter, […]
27. 2. 2023
V případech, kdy poskytovaná péče souvisí s úrazem seniora, lze přesně identifikovat její počátek. Tím se tyto případy odlišují od ostatních, u kterých konkrétní počátek péče nelze jednoznačně […]
24. 2. 2023
Již bylo uvedeno, že onemocnění seniora, které je natolik závažné, že vede k zahájení neformální péče, bývá častější v nižším seniorském věku (do 65 let). Rovněž platí, že […]
8. 2. 2022
Současná společnost prochází velkými změnami v komunikaci, které se odráží také ve fungování základních škol. Také tyto organizace se postupně elektronizují a ke komunikaci již standardně […]
30. 6. 2021
Dne 11. 6. 2021 vystoupila kolegyně Mgr. Petra Ponocná, Ph.D. přes online platformu Zoom na 8th Ethnography and Qualitative Research Conference pořádané Univerzità di Trento s příspěvkem […]
24. 6. 2021
Našeho kolegu Romana Lyacha z oddělení životního prostředí oslovil na základě dřívější spolupráce prof. Dr. Robert Arlinghaus, aby se jako zástupce české vědecké obce zabývající se výzkumem […]
24. 6. 2021
Dne 17.6. jsme ve spolupráci se studiem LEARN uspořádali on-line workshop s názvem „Systém na podporu mobilní hospicové péče: jak na plánování služeb a time-management“, který […]
22. 6. 2021
Výzkum je přínosný především pro ochranu přírody, neboť přináší podklady pro řešení nekončícího konfliktu mezi rybáři a ochranáři. Roman Lyach vystoupil v 27. února tohoto roku jako […]
10. 6. 2021
Skončil měsíc květen a my jsme úspěšně dokončili další skvělý projekt! Projekt „Mezioborový design rozvoje města“ probíhal od dubna roku 2018 a nyní dospěl ke zdárnému […]
27. 5. 2021
Projekt mezioborového rozvoje měst se blíží ke svému cíli (a my máme nový výsledek)! Již 4 roky se náš tým věnuje projektu „Mezioborový design rozvoje města“ podpořeného […]
19. 5. 2021
V uplynulých dnech proběhla již 76. výroční konference AAPOR (Americká asociace pro výzkum veřejného mínění), na které náš kolega Jiří Remr prezentoval výsledky naší výzkumné činnosti. Auditoriu […]
19. 5. 2021
Výzkumníci INESANu před třemi lety spojili síly s Hospicovou péčí sv. Kleofáše a Domácím hospicem Girasole a hledali způsob zefektivnění a zjednodušení práce víceoborovým týmům pracovníků mobilních […]
17. 5. 2021
INESAN (Institut evaluací a sociálních analýz) srdečně zve poskytovatele mobilní specializované paliativní péče na online workshop, kde Vám představí nově vytvořený software pro snadné vedení zdravotní […]
17. 5. 2021
Našemu 15člennému týmu složenému z expertů INESANu, Fakulty biomedicínského inženýrství ČVUT a centra neurorehabilitace ERGO Aktiv se díky značnému úsilí podařilo navrhnout zařízení, které poskytuje lidem […]
21. 4. 2021
Máme nový projekt! S radostí oznamujeme, že naši výzkumníci získali ve veřejné soutěži ÉTA TA ČR grant na projekt „Domov domovem“ řešící problematiku výstavby a rekonstrukce […]
1. 12. 2020
Inesan získal dotaci od Ministerstva vnitra ČR na projekt „Systém detekce násilí a zneužívání seniorů“, reg. č. VI04000088, který si klade za cíl vytvořit softwarovou aplikaci, […]
12. 8. 2020
Human resources strategy for researchers (HRS4R) INESAN je vyvíjející se výzkumná organizace s potenciálem zařadit se mezi vlivné výzkumné subjekty v oblasti sociálních věd, a to […]
11. 1. 2020
The project is co-financed by the Governments of Czechia, Hungary, Poland and Slovakia through Visegrad Grants from International Visegrad Fund. The mission of the fund is to […]
9. 1. 2020
INESAN (Institute for evaluations and social analyses) si vás dovoluje pozvat na mezinárodní konferenci-workshop „Values and identities of the Visegrad countries´ capitals“, který je realizován v rámci podpory […]
3. 10. 2018
INESAN podal v rámci Operačního programu Zaměstnanost žádost o podporu na realizaci projektu, zaměřeného na zlepšení podmínek a prostředí pro práci vlastních výzkumných pracovníků. Tento projekt […]
12. 7. 2018
INESAN v rámci svého rozvoje přijal Evropskou chartu pro výzkumné pracovníky a odstartoval tak proces získání známky HR Award. Prvním krokem tak bylo zaslání žádosti o zapojení do […]
13. 3. 2018
Rádi bychom oznámili, že projekt Mezioborový design rozvoje města připravený INESANem a předložený do programu na podporu aplikovaného společenskovědního a humanitního výzkumu, experimentálního vývoje a inovací ÉTA byl […]
5. 12. 2017
Časopis Evaluační teorie a praxe se stal od dubna 2016 součástí databáze ERIH Plus, která eviduje vědecké časopisy z oblasti humanitních a společenských věd.více..
21. 10. 2017
INESAN úspěšně prošel procesem genderového auditu a obdržel certifikát o provedení Genderového auditu realizovaného certifikovanou společností GENDER Consulting, s.r.o., na základě Metodiky Úřadu vlády ČR.více..
25. 11. 2016
INESAN nabízí v podobě služby realizaci projektů zaměřených na vybrané oblasti. Modelové příklady realizace a více informací o využití naleznete ZDE. Projekty lze realizovat rovněž v rámci […]
3. 3. 2016
Rádi bychom oznámili, že časopis Evaluační teorie a praxe vyhlásil výzvu autorům pro zasílání příspěvků do speciálního anglického čísla. Bližší informace o výzvě naleznete ZDE.
18. 12. 2015
Rádi bychom vás informovali, že vyšlo podzimní číslo časopisu Evaluační teorie a praxe pro rok 2015. I v tomto čísle naleznete výběr z několika témat týkajících se evaluací a […]
20. 10. 2015
V rámci projektu s názvem „Vybrané aspekty péče o seniory z hlediska sociálního začleňování“ vedeného pod kódem TD020330 a financovaného z prostředků Technologické agentury ČR zpracoval INESAN výzkumné […]
2. 7. 2015
V rámci poster session, která byla součástí Konference České evaluační společnosti v letošním roce, byl prezentován výsledek projektu č. CZ.6.06.2014.221.014 – Hodnocení administrace projektů financovaných z Evropských […]
17. 6. 2015
Rádi bychom upozornili na nové číslo časopisu Evaluační teorie a praxe, které je v distribuci od začátku června tohoto roku. Více informací o obsahu čísla naleznete ZDE.
8. 2. 2015
Proces řízení organizační výkonnosti zahrnuje celou řadu procesů a nástrojů od plánování přes finanční řízení až po řízení lidských zdrojů. Součástí procesu je také vedle tvorby […]
10. 1. 2015
Metody řízení výkonnosti organizace jsou předmětem stále se zvyšujícího zájmu vrcholového managementu. Zahrnují také analýzu výkonnosti oblasti řízení lidských zdrojů (HRM), které se vzhledem k významu […]
5. 12. 2014
Rada pro výzkum, vývoj a inovace na svém 299. zasedání dne 28. 11. 2014 schválila aktualizaci Seznamu recenzovaných neimpaktovaných periodik vydávaných v ČR, který bude použit pro hodnocení […]
12. 9. 2014
INESAN se zapojil do projektu Hlavního města Prahy – Inovační vouchery 2014. Projekt je zaměřen na podporu spolupráce podniků s pražskými výzkumnými organizacemi. Svými výzkumnými kapacitami […]
29. 8. 2014
Dne 26. 8. 2014 proběhla tisková konference společností Fairtrade Česko a Slovensko zaštiťující systém, certifikaci a známku Fairtrade v České republice. Tisková zpráva odkazuje na reprezentativní výzkum provedený naším institutem […]
3. 7. 2014
Dne 10. června 2014 se ve spolupráci s Fakultou sociálních věd Univerzity Karlovy a za přispění podpory Americké ambasády v Praze uskutečnil již čtvrtý ročník Konference […]
3. 7. 2014
Rádi bychom vás informovali o novém čísle časopisu Evaluační teorie a praxe. I v tomto čísle naleznete výběr z několika témat týkajících se evaluací a evaluační praxe. Bližší […]
1. 11. 2013
V souvislosti s korupcí je klíčovou problematikou nabízení a poskytování úplatků tedy dle zákonné definice „neoprávněných výhod spočívajících v přímém majetkovém obohacení nebo jiném zvýhodnění“. V tomto ohledu stojí za […]
15. 10. 2013
V souvislosti s rozvojem území a rozsáhlou výstavbou v okolí stávajících obydlí vzniká přirozený střet zájmů, kdy na jedné straně stojí zájem či potřeba realizovat konkrétní stavbu a na […]
11. 10. 2013
Pocit bezpečí v místě bydliště je významným faktorem, který kromě jiného ovlivňuje celkovou spokojenost obyvatel s místem bydliště a souvisí s možnostmi a zájmem obyvatel o zapojování do společenských […]
1. 10. 2013
Odborný recenzovaný časopis Evaluační teorie a praxe je nyní možné objednávat na www.evaltep.cz (cena za jeden výtisk činí 150,- Kč, roční předplatné na rok 2014, kdy budou vydána dvě čísla, […]
16. 9. 2013
Užitečnost prováděných výzkumů veřejného mínění je možné posuzovat z různých hledisek. Jedním z nich může být pohled zadavatelů nebo uživatelů výsledků těchto výzkumů. Užitečnost výzkumů je z jejich pohledu […]
7. 8. 2013
V posledních několika letech je patrný odklon od výzkumů, v rámci kterých jsou data zjišťována prostřednictvím rozhovorů osobně vedených tazateli působícími v terénu směrem ke korespondenčním metodám sběru dat. […]
7. 8. 2013
Rádi bychom vás informovali o novém odborném časopise, který se zabývá publikováním původních, vědeckých, jinde nepublikovaných textů týkajících se evaluační metodologie, evaluačních teorií, přístupů a studií. […]
22. 5. 2013
V dubnu letošního roku představil INESAN výsledky z realizovaného projektu „Vstupní analýza existujících systémů pro sledování výkonů a efektivity služeb“ na konferenci pořádané Ministerstvem práce a […]
20. 5. 2013
České firmy využívají ke sledování a měření své výkonnosti širokou škálu přístupů, metod a postupů. Některé organizace využívají sofistikované metody měření výkonnosti, jiné subjekty naopak spoléhají […]
29. 3. 2013
Řízení organizací na základě souboru finančních ukazatelů patří k elementárním dovednostem manažerů. Na druhé straně je pravdou, že existuje velmi mnoho takovýchto ukazatelů a pokud by […]
14. 3. 2013
S ohledem k situaci v mnoha odvětvích ekonomiky stále více subjektů obrací svou pozornost k otázkám své vlastní výkonnosti a ke způsobům, jak výkonnost adekvátně měřit. Některé organizace implementovaly standardizované, […]